Оценка коррупционных рисков
1. Целью оценки коррупционных рисков в деятельности Учреждения является определение конкретных работ, услуг и форм деятельности, при реализации которых наиболее высока вероятность совершения работниками Учреждения коррупционных правонарушений как в целях получения личной выгоды, так и в целях получения выгоды Учреждением.
2. В Учреждении устанавливается следующий порядок проведения оценки коррупционных рисков:
- выделение «критических точек» ‒ определяется перечень коррупционно-опасных функций, при реализации которых наиболее вероятно возникновение коррупционных правонарушений;
- определение перечня должностей, подверженных коррупционным рискам;
- определение зоны повышенного коррупционного риска - описание возможных коррупционных правонарушений для каждой зоны повышенного коррупционного риска;
- подготовка «Карты коррупционных рисков» ‒ сводного описания коррупционных рисков и комплекса мер по устранению или минимизации коррупционных рисков.
3. Перечень должностей в Учреждении, связанных с высоким уровнем коррупционного риска, включает в себя:
- должность директора Учреждения;
- должность заместителя директора Учреждения;
- должность юрисконсульта Учреждения.
4. Карта коррупционных рисков Учреждения включает следующие «критические точки»:
- осуществление закупок для нужд Учреждения;
- процедура приёма, перевода и отчисления обучающихся;
- организация и проведение аттестационных процедур (промежуточная аттестация и государственная итоговая аттестация);
- получение, учёт, заполнение и выдача документов государственного образца об образовании;
- финансово-хозяйственная деятельность учреждения;
- предоставление всех видов платных услуг.